A Importância dos Treinamentos Teórico-Práticos:

 Os treinamentos teórico-práticos representam uma das abordagens mais eficazes para internalizar e aplicar os princípios da ergonomia no cotidiano, desempenhando um papel fundamental na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho. Durante essas sessões, os trabalhadores não apenas adquirem conhecimento teórico, mas também experimentam de maneira prática os benefícios de executar suas tarefas corretamente, promovendo um alívio imediato de dores e tensões.

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Objetivos do Treinamento de Ergonomia no Escritório:

 O treinamento específico de Ergonomia no Escritório, alinhado com as diretrizes da NR 17, visa capacitar os colaboradores em técnicas que promovem uma postura neutra ao desempenhar atividades administrativas. O enfoque está na conscientização sobre a importância da postura correta para prevenir Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).

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Treinamento de Transporte de Cargas:

 Para atividades que envolvem o transporte de cargas, o treinamento tem como objetivo orientar os trabalhadores na execução correta do levantamento de peso. Discute fatores que podem contribuir para lesões na região lombar e na coluna vertebral, proporcionando instruções precisas sobre como levantar peso adequadamente e estabelecendo limites máximos indicados para cada trabalhador. Esses treinamentos são relevantes para setores diversos, incluindo call centers, hospitais, supermercados, escolas, bancos, home office, entre outros.

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Palestras como Ferramenta Valiosa de Treinamento:

 As palestras, tanto presenciais quanto online, também são ferramentas valiosas de treinamento. Podem abordar uma variedade de tópicos relacionados à ergonomia, proporcionando conhecimento e conscientização aos colaboradores.

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Documentação como Prática Essencial:

 É fundamental que a empresa documente todas as ações de prevenção de doenças nos prontuários dos trabalhadores. Essa prática não apenas contribui para a prevenção de doenças ocupacionais, mas também serve como defesa em possíveis ações trabalhistas. A documentação sólida reforça o compromisso da empresa com a saúde e bem-estar dos colaboradores, estabelecendo um histórico que evidencia as práticas preventivas adotadas.